Axes de recherche
Les évolutions de la pratique de l’audit à l’ère des technologies numériques.
L’un des axes majeurs de notre programme de recherche portera sur les évolutions de la pratique de l’audit à l’ère des technologies numériques. Ce thème s’inscrit dans la continuité de nos travaux antérieurs sur la transformation des outils, des compétences et des modèles organisationnels au sein de la profession comptable. Deux doctorants (Negar Tahernejad et Francis Petauton) travaillent actuellement sur cette thématique, en explorant notamment la manière dont l’automatisation et l’intelligence artificielle redéfinissent les processus de collecte, d’évaluation et d’interprétation des éléments probants en audit. Les projets s’intéressent à la fois aux grands cabinets internationaux, qui jouent un rôle moteur dans l’innovation technologique, et aux organismes de plus petite taille à travers le Canada, dont l’adaptation à ces changements soulève des enjeux spécifiques en matière de ressources et de formation.
L’exploration des effets des initiatives en matière de diversité et des expériences vécues par les minorités dans le contexte de la pratique professionnelle comptable.
Le deuxième axe de recherche porte sur l’exploration des effets des initiatives en matière de diversité et des expériences vécues par les minorités dans le contexte de la pratique professionnelle comptable. Plus précisément, l’un des thèmes d’intérêt concerne les expériences féminines, telles que la ménopause, et la manière dont ces vécus influencent les approches du travail et l’équilibre entre les différentes sphères de vie. Un autre exemple des projets de recherche relevant de cet axe comprend celui conçu en collaboration avec l’Association of Chartered Certified Accountants (ACCA) Amérique du Nord, un organisme professionnel mondial spécialisé dans la comptabilité. Le projet portera sur les comptables immigrants au Canada et aux États-Unis. À l’aide d’un sondage mené auprès de ses membres, nous prévoyons d’examiner comment l’engagement professionnel perçu et l’équité organisationnelle influent sur les perspectives de carrière des comptables immigrants en Amérique du Nord. En plus, le troisième projet examine comment le soutien et la fidélisation/promotion des comptables juniors au sein d’un cabinet d’audit influencent ses performances en termes de qualité d’audit.
Durabilité est les risques climatiques.
Le troisième axe de recherche porte sur l’exploration des effets des initiatives en matière de divulgation des informations liées aux activités environnementales, sociales et gouvernementales (ESG). La divulgation des informations ESG est passée d’une divulgation volontaire et peu fréquente à une divulgation solide et complète qui est désormais obligatoire dans de nombreux pays. Cependant, la question reste en suspens et fait l’objet d’un débat intense.
Dans le cadre d’un projet mené avec les professeurs Jenna Burke et Jing Zhang de l’université du Colorado à Denver et Jiali Luo, doctorante à HEC, nous souhaitons examiner l’effet de l’audit de la divulgation des émissions de gaz à effet de serre (GES) sur la comparabilité des chiffres communiqués. L’analyse préliminaire déjà effectuée montre que les entreprises ayant recours à une assurance ESG déclarent des émissions de GES plus comparables et que cette association s’ajoute à l’effet de l’assurance sur la qualité des émissions déclarées. La comparabilité est encore renforcée lorsque les entreprises font appel au même prestataire d’assurance ou lorsque celui-ci est plus expérimenté. L’analyse montre également que les entreprises dont les GES sont plus comparables obtiennent de meilleures notes en matière de rapports environnementaux. Dans l’ensemble, l’état actuel de l’analyse suggère que l’assurance joue un rôle actif dans la normalisation du processus de préparation des rapports des émissions de GES et fournit des informations importantes sur la valeur de l’assurance ESG. Les régulateurs du monde entier, en particulier aux États-Unis où ces réglementations sont controversées.
En plus, un autre projet examine l’effet du risque climatique sur l’efficacité des investissements en main-d’œuvre des entreprises. En lien direct avec la gouvernance d’entreprise, le but est d’examiner également l’effet des initiatives de responsabilité sociale des entreprises sur l’atténuation des effets négatifs du risque climatique. Dans le cadre de ce projet prévu avec Claude Francoeur de HEC Montréal, Faten Lakhal du Pôle Universitaire Léonard de Vinci et Hamza Nizar de l’IHEC-Université de Carthage, notre objectif est de montrer comment les risques climatiques peuvent entraîner un sous/surinvestissement dans la main-d’œuvre.
Comme le sujet des rapports environnementaux et de l’assurance environnementale fait encore l’objet de débats et évolue, il existe de nombreuses possibilités de recherche.